▶ 정관(正官)
일간을 극하는 관계로 일간과 음양이 다른 경우이다.
일간과 음양이 같은 경우 편관(偏官)이라 한다.
육친적으로는 여성에게는 배우자(남편)를 남성에게는 자녀를 의미한다.
십성적으로는 타인의 기운으로 일간의 욕망을 통제하는 것들이다.
조직, 회사, 명예, 규범과 틀, 책임감, 자기절제, 스트레스, 정형화, 체계화 등을 말한다.
편(偏)이란 불안정하고 불규칙적이고 예측가능하지 않아 변화가능성이 높다는 의미다.
정(正)이란 안정적이고 규칙적이며 예측가능하여 변화가능성이 적다는 의미다.
◎ 인간관계
정관은 여성에게는 배우자(남편)을 남성에게는 자녀를 의미한다.
여성에게 정관은 가정적이고 다정한 남편을 의미하고, 편관은 집보다는 외부활동을 즐기는 활동적이고 카리스마있는 남편이다.
◎ 규칙과 매뉴얼
정관은 가장의 권위, 조직의 위계와 규칙을 최우선시한다. 사회적 규칙을 다르면 모두가 성공할 수 있다는 신념을 가지고 있다.
정관은 정해져 있는 매뉴얼, 법과 질서, 규칙 등을 그대로 따라야한다고 생각한다. 누가보지 않아도 스스로를 통제하고 절제한다.
이 규칙을 준수하려는 성향때문에 융통성이 적고 타인을 피곤하게 만들기도 한다.
◎ 안정과 보수
정관은 안정되고 예측가능한 삶을 추구하여 충동적인 욕망과 변수를 절제한다.
정관이 강하면 자신과 사회의 틀을 유지하고 전통과 관습을 중시한다. 이런 성향은 차분하고 사려김고 온화한 태도로 타인을 대하나 고정된 틀로 답답하고 융통성이 적어보이기도 한다.
정관이 강하면 안정성에 대한 열망으로 리더가 되기보다는 참모를 자진하여 오래 조직생활을 하길 원하고 선동이나 유혹에 잘 넘어가지 않고 자신의 위치를 지켜낸다.
정관은 절제된 몸과 마음으로 매사 임하기 때문에 건강관리 자기관리도 잘해 수명이 길다.
정관은 다소 보수적이다.
◎ 고위 관직의 힘
정관은 안정적인 관직을 유지하는 힘으로 과거에는 최고의 십성으로 여겼다.
정관은 공평무사한 문관으로 편관은 호전적인 무관으로 묘사한다.
정관은 절제와 안정성을 추구하고 보수적이고 규칙을 잘 지키는 성향으로 행정관료, 행정직, 사무직 등 공무원, 대기업에 적합하다.
정관이 강하면 자신의 일을 통해 명예를 얻게 되며 직장에서 꾸준히 승진하는 경향이 강하다.
특히 재물을 탐하지 않고 정관의 기운이 강하면 고위직에 오를 가능성이 크다.
정관은 외부의 시선으로 끊임없이 자신을 평가하고 책임을 다해 최상의 결과를 낳아 자신의 명예를 높힌다.
◎ 직업적 역량
정관은 체계와 원칙을 중시하는 집단적 공익성과 도덕적 가치를 바탕으로 장기적인 안정성이 보장된 명예와 권리를 추구하며 보수적인 정통성을 지향한다.
정관은 단체와 사회의 구성원으로서 도덕성과 보수적인 마인드를 갖추고 공정한 판단력을 수행할 수 있는 규정과 원칙의 적극 활용한다.
정관은 매뉴얼과 원칙을 중시하는 기질로, 공정한 판단력을 발휘하고 권리와 규정을 수행하는 수직적 행정업무에 능력을 발휘하는 도덕지능이 우수하다.
정관의 위계질서 중시하는 성향을 활용한 행정, 관공서, 군인, 경찰 등이 적합하다.
정관의 조직성을 활용한 공무원, 회사원, 관리인, 비서, 총무 등이 적합하다.
정관의 선비적 성향을 활용한 학자, 교사, 교수 등이 적합하다.
▶ 정관과 다른 십성과의 관계
◎ 정관과 비겁과의 관계
관성은 비겁을 극한다.
비겁의 기운이 약하면 정관은 일간을 강하게 압박하게 되어 힘이 든다.
특히 재성이 관성을 생해 관성이 일간을 극하는 경우를 재생살이라 한다. 돈 벌고 살만하니까 몸이 아프거나 가정에 불화가 닥치는 경우이다.
비겁의 기운이 강하면 정관은 고마운 존재다. 문제가 되는 비겁의 기운을 조절해주어 재물을 안정적으로 취할 수 있게 한다. 관성이 재물을 지켜주는 효과이다.
◎ 정관과 재성과의 관계
관성은 재성의 생을 받으면서 재성의 기운을 설기한다.
정관이 정재를 설기하는 경우, 정재의 꼼꼼하고 현실적인 속성이 잘 작동하는 직무의 공무원이나 조직의 기운이 된다.
정관이 편재를 설기하는 경우, 전체 판을 보고 활동적인 편재의 속성이 작동하여 많은 사람을 대하거나 큰 자금을 운용하는 직무의 공무원이나 조직의 기운이 된다.
◎ 정관과 인성과의 관계
관성은 인성을 생한다.
정관이 정인을 생하는 경우 학자, 관료, 보수적이고 고지식한 직업에 적합하다. 안정감이 있으나 융통성이 부족하고 꽈 막힌 성향을 보일 수 있다.
정관이 편인을 생하는 경우 일반적이지 않은 특수직종, 임기응변에 능하다. 자신의 자리를 지키기 위해 특수한 형태의 자격증이나 임기응변의 형태로 상황을 대처해 나간다.
▶ 정관(正官)이 강할 경우
정관이 강하면 직장에서의 많은 책임감에 시달리고, 관습을 추종한다.
정관이 강하면 어린 시절에 억압을 경험하거나, 규율을 강요하는 부모, 교사, 상사들이 있을 수 있다.
정관이 강하면 당당한 표현의 어렵다.
정관이 강하면 피곤, 주체성의 상실, 대리인으로써의 삶이 발생한다.
정관이 강하면 결벽증적인 성향이 있다.
▶ 정관(正官)이 없을 경우
정관이 없으면 신용과 염치가 없는 삶이 될 수 있다.
정관이 없으면 규칙이나 약속 준수에 관심 없다.
정관이 없으면 학업(학위), 직장과의 인연이 부족하다.
정관이 없으면 직업의 변화가 많다.
정관이 없으면 법과 남의 시선을 무시하고 목적을 달성하려 한다.
▶ 정관(正官)운이 들어오는 경우
정관운에는 조직과의 인연이 생긴다.
정관운에는 합격운, 취업운, 학교운이 좋아진다.
정관운에는 실속, 명예, 안정적 생활이 가능해진다.
<참조>
2024.08.08 - [사주이론] - 육친론(六親論)
2024.08.13 - [사주이론] - 십성론(十聖論)
<출처>
현묘 「나의 사주명리」
